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Responsable

Entrevista Laboral Alemania. Dirección: Street: Atamaria 71; City: Vilanova De Arousa; State/province/area: Pontevedra; Phone number: 753 385 231; Zip code: 36620; Country calling code: +34; Country: Spain. Correo: hola@content-workcore.digital.

Datos que tratamos

Los que usted envía en el formulario o por correo: nombre, correo, consulta elegida, fecha preferida, idioma de la entrevista y el relato del puesto. Si más adelante adjunta Lebenslauf, anuncio o hilos con el reclutador, esos documentos se usan solo para preparar la sesión. No pedimos pasaporte, nóminas ni datos de salud.

Finalidad y base

Gestionar su petición, prestar la consulta, emitir la confirmación de honorarios y cumplir obligaciones contables. La base es la ejecución de medidas precontractuales o del contrato, y el interés legítimo en responder a quien escribe al estudio. El consentimiento se usa para la preferencia de cookies descrita en la página de cookies.

Conservación

Las peticiones sin reserva se borran o anonimizan a los doce meses. Los materiales de una sesión (anuncio, CV, notas) se conservan hasta seis meses después de la última consulta de ese proceso, salvo que la ley fiscal pida guardar la factura más tiempo. Puede pedir la supresión anticipada de los PDF cuando termine el comité.

Destinatarios

No vendemos listas. Pueden acceder al correo o al almacenamiento los proveedores que alojan el dominio y el correo, bajo contrato de encargo. No utilizamos el formulario de este sitio para ceder datos a empleadores alemanes.

Transferencias internacionales

Si la videollamada se hace con un servicio cuya matriz está fuera del Espacio Económico Europeo, existirá una transferencia. En ese caso se usarán cláusulas tipo u otra garantía reconocida por el RGPD. El alojamiento del sitio se indica al contratar; si implica un país tercero, se informará en la confirmación.

Derechos

Puede acceder, rectificar, borrar, limitar, oponerse y solicitar portabilidad escribiendo a hola@content-workcore.digital. También puede reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. No hay decisiones automatizadas que produzcan efectos jurídicos sobre su candidatura: el comité de la empresa es ajeno a este estudio.

Menores

Las consultas están pensadas para personas que se presentan a un empleo. No recabamos datos de menores de 16 años de forma intencionada.